En un intento de mejorar las pensiones, tan amenazadas en los últimos años, la conocida como 'reforma Escrivá' está llevando a cabo una serie de cambios sobre la Seguridad Social con el fin de facilitar el acceso a estas a todos los trabajadores. Un proceso por el que principalmente se llega a través del desarrollo de la vida laboral, pero al que también se puede acceder, en determinados casos, mediante un convenio especial.
El inicio de año suele ser de gastos más altos, derivados de los costes anuales así como de los pagos por Navidad que suponen la temible cuesta de enero. Sin embargo, hay un caso especial donde enero llega tradicionalmente con un ingreso extra denominado paguilla. Ocurre con las pensiones y para este 2022 será la última vez que se produzca tal pago.
La Seguridad Social tiene a disposición de cualquier ciudadano una herramienta para que puedan saber cuántos días han cotizado a lo largo de su vida laboral. Un mecanismo que permite al trabajador evitar los tediosos trámites en las oficinas.
Con una constante preocupación sobre el sistema de las pensiones, 2022 volverá a traer de cabeza a la Seguridad Social y al Ministerio que encabeza José Luis Escrivá. Todo con el objetivo de seguir confiando un modelo estable, para lo que se han llevado a cabo una serie de reformas, que afectarán directamente a los nuevos jubilados que lleguen en los próximos meses.
El gasto estructural a largo plazo de las pensiones coparía el 74% del aumento del gasto público hasta 2050. Actualmente, la deuda de las Administraciones Públicas españolas se coloca en el 122,1% del PIB según los datos del Banco de España del tercer trimestre, y en el ecuador de siglo sumaría 70 puntos, de los que un 52 puntos -prácticamente tres cuartos del incremento de deuda pública- sería gasto estructural de pensiones. Son datos extraídos de las simulaciones en diferentes escenarios que realiza la AIReF para mitad de siglo, confirmados por sus propios técnicos. En la vista a largo plazo, la auditora pública dibuja un horizonte negativo y prevé un crecimiento de la deuda pública hasta una ratio estratosférica del 191% sobre el PIB español en un escenario central sin cambios en política fiscal.
El Gobierno insiste en centrar en las rentas altas el grueso de las medidas que recogerá la segunda parte de su reforma de las pensiones.
Con la llegada de 2022 también ha comenzado la entrada en vigor de los Presupuestos Generales del Estado, en los cuales se contemplan novedades para los autónomos. Estos profesionales por cuenta propia tendrán que pagar este año más cuotas a la Seguridad Social.
El Número de la Seguridad Social es un concepto que siempre está presente para los trabajadores y del que se oye hablar de forma periódica...pero del que se desconoce mucho en la práctica. ¿Por qué es tan importante? ¿Para que sirve? ¿Podemos trabajar sin él? ¿Cómo se consigue?
Este año nuevo ha comenzado con subidas en las pensiones, incluidas las mínimas. A diferencia de otros ejercicios, en los que dichos aumentos se han anunciado después del cambio de fecha en el calendario, en 2022 todos los pensionistas que cobran la pensión mínima han entrado en el nuevo año con el dato exacto de cuánto subirán sus prestaciones.
Los trabajadores que desempeñan un trabajo por cuenta ajena han de estar dados de alta en la Seguridad Social. Este trámite corresponde al empresario, que debe hacerlo en los plazos estipulados por la ley, antes del inicio de la relación laboral. Sin embargo, en algunas ocasiones esto no sucede así y el ciudadano puede encontrarse en una situación ilegal.
El colectivo de los empleados y empledas de hogar es uno de a los que con más fuerza se está dirigiendo la Seguridad Social, dadas sus particularidades. El organismo, de forma periódica, sigue informando a trabajadores y empleadores de las condiciones en las que debe regirse su relación laboral para que todo se desarrolle conforme la ley y se protejan así los derechos de los empleados.
Cuando una persona comienza a cobrar una pensión (sea del tipo que sea) en ocasiones no repara en aspectos tan prácticos como el de la cuenta bancaria en la que la recibe. Por eso, si decide cambiar de banco (y con ello, de número de cuenta, puede encontrarse con un problema indeseado si no cumple con los trámites necesarios.
Las bajas por Covid se han disparado un 623% entre noviembre y diciembre. Esto ha desbordando la capacidad administrativa para tramitar estos procesos, retrasando la reincorporación a sus puestos de miles de trabajadores que ya han superado la enfermedad.
Aunque el alcance del Ingreso Mínimo Vital (IMV) sigue aumentando desde su implantación en junio de 2020, lo cierto es que tras año y medio la Seguridad Social busca aumentar su efecto, ya que se prevé que muchas personas que podrían percibirlo aún no lo reciben. Algo que incluso puede suceder en algunos casos más merced a las nuevas cuantías de la prestación, aumentadas tras en los Presupuestos Generales del Estado.
La Seguridad Social tiene el foco puesto en el fraude. Se trata de uno de los caballos de batalla de este Gobierno, y está decidido a acabar con él. Uno de los colectivos en los que más común se vuelve el fraude es en el de personas empleadas del hogar. Por este motivo, la Administración vigila muy de cerca a los empleadores.
Las pensiones de incapacidad permanente son unas de las más frecuentes en nuestro país (son el tercer tipo que más se paga, después de las de jubilación y las de viudedad), pero en torno a ellas existe cierta confusión por su carácter más especial que el resto.
El Gobierno cumple con su compromiso de concretar, antes de junio de este año, una propuesta de reforma del sistema de cotización de los autónomos a la Seguridad Social de acuerdo con sus ingresos reales, y que se aplicaría a partir de 2023. La gran asignatura pendiente para los trabajadores por cuenta propia se saldaría así con un plan que divide a los autónomos en 13 tramos según sus rendimientos, desde los que ganen menos de 600 euros al mes a aquellos cuyos ingresos superen los 4.050 euros, con cuotas que se adaptan a cada grupo.
El año 2022 comienza con una noticia positiva para los perceptores del Ingreso Mínimo Vital, la prestación que con un año y medio de vida ha llegado a más de 800.000 personas y que la Seguridad Social sigue perfilando para que nuevos ciudadanos puedan beneficiarse de ella.
La vida laboral es uno de los documentos con los que el trabajador tiene que convivir a lo largo de su trayectoria laboral, debido a la gran información que reúne y su valor práctico. Por eso es conveniente tener claro cómo se puede conseguir. Actualmente, los canales online de la Seguridad Social permiten hacerlo de forma rápida, en cuestión de minutos.
Pese a la "buena sintonía" que, según el Gobierno, reina en la negociación del nuevo sistema de cotización de autónomos, la propuesta del Ejecutivo suscita protestas por los desproporcionados aumentos de las cuotas que supondrá para este colectivo en los tramos en los que presentan los mayores ingresos.
Al igual que las pensiones (en sus vertientes contributiva y no contributiva), el Ingreso Mínimo Vital se ha revalorizado con la entrada en el año nuevo. Por esa razón, los beneficiarios de esta prestación tendrán una nueva cuantía mensual que, además, en el mes de enero, se verá incrementada todavía más.
Una buena parte de las pensiones de la Seguridad Social tributan en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y tienen la categoría de renta del trabajo cuando el contribuyente que la recibe ha de hacer la declaración anual en la Agencia Tributaria. En este contexto es importante saber que el IRPF de una pensión no es fijo: existe la posibilidad de que el pensionista lo modifique para tributar más.
Entre el mes de febrero de 2020 y finales de enero de 2022, el periodo marcado por el impacto de la pandemia, el mercado laboral habrá logrado crear unos 429.000 empleos más respecto al momento en que estalló la crisis sanitaria, y la cifra total de afiliados a la Seguridad Social cerrará el presente mes al borde de los 20 millones de ocupados. Ahora bien, estas cifras esconden un hecho relevante: el 53% de los empleos creados en el periodo de pandemia corresponden al sector público. Concretamente, un total de 229.000 trabajadores se habrán incorporado a puestos de la Administración pública en el plazo de estos dos años de crisis sanitaria, siendo así responsables el Estado y las CCAA de más de la mitad del empleo recuperado tras el fuerte desplome experimentado en los meses del confinamiento estricto.
Analizando detenidamente el mapamundi de la duodécima edición del Índice Global de Pensiones publicado por el Instituto Mercer CFA, observo un panorama desolador en cuanto a los sistemas públicos de pensiones de diferentes países.
Aunque la edad ordinaria de jubilación en España ha crecido ligeramente con la llegada de 2022, los trabajadores tienen opciones de jubilarse de forma anticipada antes de cumplir esa edad. Solo tienen que encontrarse dentro de determinadas situaciones y cumplir una serie de condiciones. Incluso si tienen 62 años de edad.
El nuevo sistema de cotización para los autónomos presentado por el Gobierno central que parte de un modelo dividido en 13 tramos ha sido valorado positivamente por la organización empresarial, pero como un primer paso para la supresión del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para terminar con el agravio compartivo que provoca este sistema.
La Seguridad Social es responsbale del cobro de diferentes obligaciones de los ciudadanos en materia de cotización, por lo que en aquellos casos en los que los trabajadores o empresarios no pueden hacerlas frente, el organismo pasa a tener deudas por cobrar que en algunas circunstancias se pueden aplazar para facilitar, en un futuro, su pago por parte de los deudores.
La Seguridad Social abona más de seis millones de pensiones al mes, por lo que ha de tener una maquinaria bien engrasada para tramitar las solicitudes de estas prestaciones que se van presentando por los trabajadores que deciden finalizar su vida laboral cuando cumplen con determinados requisitos en función de su situación personal.
La prestación por cuidado de menores afectados por enfermedad grave (llamada CUME) permite la reducción de jornada de cualquier trabajador incluido en el Régimen General de la Seguridad Social o de Autónomos entre un 50% y un 99%. Sin embargo, a la hora de aplicar las ventajas en la cotización prevista para estas situaciones de excepcionalidad existen divergencias entre el régimen de autónomos y de asalariados. Desde UPTA reivindican la equiparación entre los trabajadores por cuenta ajena y los trabajadores autónomos que se encuentren en dicha situación con relación al pago de la cuota de autónomos, que debería estar bonificada o exenta de pago en la proporción en la que la persona trabajadora autónoma, por dicha causa, redujera su jornada de trabajo.
Dado que una de las funciones principales de la Seguridad Social es cobrar las cotizaciones (para posteriormente financiar las prestaciones que se integran en su campo de actuación), en ocasiones el organismo tiene la potestad de saldar ciertas deudas con la subasta de diferentes elementos embargados a los propietarios que no abonaron las cantidades obligatorios.