Alternativa Sindical ha anunciado este lunes que ha presentado una demanda contra Metro de Madrid, como responsable solidaria, por los salarios que adeuda a unos 550 trabajadores la empresa de seguridad Ombuds, que, dice el sindicato, esta semana se declarará en concurso de acreedores.
El Instituto Nacional Electoral sancionó al partido Morena, al que pertenece el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), con una multa de 80,000 pesos por negarse a cumplir la obligaciones de transparencia, esto luego de que el pasado miércoles el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai) determinara que existía una violación.
Poco a poco la renta de las familias españolas se va acercando al nivel que tenían antes de la crisis. Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2018 los hogares españoles registraron una renta media de 16.937 euros, lo que supone la segunda mejor cifra de la historia, sólo por detrás de la de 2009. En los últimos años, la riqueza de las familias se ha acercado a estos máximos de 2009 y ahora se sitúa solamente un 0,6% por debajo de ese nivel.
Los trabajadores asalariados españoles aportan cada año más de 7.000 euros para colmar las arcas de la Seguridad Social, en concepto de cotizaciones obligatorias. Esto, teniendo en cuenta que el salario anual bruto medio por cada empleado se situó en 2018 en los 23.003,23 euros -un 0,9% más que en el año anterior-, supone una retención a favor del Estado del 30,4% de la renta final percibida durante todo un año de trabajo realizadas deducciones.
El gobierno de Nuevo León, encabezado por Jaime Rodríguez Calderón, reservó el expediente con el cual avaló un incremento salarial de 144% para la jubilación de María Teresa Martínez Galván, con lo que recibirá cerca de 30,000 pesos, suegra del mandatario estatal conocido también como "El Bronco".
Hace unos escasos días, la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) propuso la creación de una renta mínima única estatal de entre 430 y 440 euros al mes que, eso sí, podría ser compatible con tener trabajo si los ingresos no alcanzan un determinado nivel. Se establece, por tanto, la renta del hogar como único requisito para el acceso a esta prestación, eliminando el relativo a la situación laboral que es el que funciona ahora para las prestaciones no contributivas, haciéndola compatible con un empleo y permitiendo que actúe como un complemento salarial hasta que alcance un determinado umbral considerado "salario suficiente". Hoy en día, las prestaciones no contributivas para las personas en situación de exclusión social, asumen parcialmente el papel de lo que sería una renta básica universal. Son parte de las competencias de las Comunidades Autónomas y España están más o menos en la media europea en cuanto a generosidad. Es este un sistema de asistencia dual limitado contando los hogares potencialmente beneficiarios con una prestación que cubre, con carácter general, el riesgo de pobreza y con distintos tipos de subsidios que tratan de cubrir otras contingencias específicas. En realidad, son múltiples sistemas de asistencia, entre otras cosas porque cada comunidad autónoma tiene su propio modelo de ayudas, que varían mucho de una a otra. Además, debe reconocerse que tienen problemas de diseño y que los requisitos para acceder a la misma supongan una barrera para muchos potenciales beneficiarios.
¿Cuánto vale enfrentarse al fuego? ¿Cuánto vale sofocar el impacto de un incendio en nuestros bosques? En suma, ¿cuánto vale una vida? Eso se preguntan los 555 brigadistas de Refuerzo en Incendios Forestales (BRIF), repartidos a lo largo y ancho del territorio nacional en 10 bases, cuando las llamas calientan a más de 70ºC. El riesgo de esta profesión desprende mucho calor, pero los ingresos en la cuenta corriente hielan. Hasta el 19 de julio del presente ejercicio apenas veían reflejados en el neto de sus nóminas 900 euros, más un complemento de 3,80 por jornada "que cubría peligrosidad, disponibilidad y turnicidad", según explica, para elEconomista.es, Pablo González Moreno, presidente de la ATBRIF, la asociación de los trabajadores. Desde hace unas semanas, este cuerpo, pagado por la empresa pública Tragsa, subcontratada por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), tras años de protestas y huelgas de más de 100 días, han conseguido ser mileuristas rasos, gracias a un incremento del 11% en sus salarios. Es el "escaloncillo", que expresa, con cierto pesar, González. Las reivindicaciones por unas condiciones dignas siguen incandescentes.
Las ventas totales de las Grandes Empresas en el mes de junio crecieron un 1,3 por ciento, una vez deflactadas y corregidas las variaciones estacionales y de calendario, según los datos publicados por la Agencia Tributaria (Aeat) en su informe sobre Ventas, empleo y salarios de las grandes empresas, correspondiente a junio de 2019.
Las empresas españolas están intensificando durante el presente año el incremento de los salarios tras el acuerdo alcanzado entre la patronal y los sindicatos en IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) en julio de 2018, con subidas que en el pasado mes de julio alcanzó el 2,29% de media en convenios pactados entre empresas y trabajadores. De hecho, tal es la aceleración del avance de los sueldos que en el pasado mes lo hicieron cinco veces más que la inflación, con la consecuente ganancia de poder adquisitivo.
Méxicanos Contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI) reveló que varios líderes evangélicos en México cobran sus salarios bajo el apartado de "Servidores de la Nación" de la Secretaría de Bienestar.
