Este jueves amanecía con la noticia de que Lara Álvarez había sufrido un importante batacazo empresarial con su firma de moda Blue Palm, que ha echado el cierre tras unos presuntos malos resultados económicos. Horas después de la noticia, la presentadora toma la palabra para desmentir la información y contar los verdaderos motivos de su decisión.
Quién diga que alguna vez recién levantado por la mañana no se ha planteado faltar al trabajo, miente. Aunque no lo hayamos hecho nunca, el cansancio que se tiene al estar recién levantado, hace que nuestra mente fantasee con alguna excusa para no tener que cumplir con nuestras obligaciones laborales.
La multinacional alemana Continental Automotive ha comunicado a los sindicatos de la planta que tiene en Rubí (Barcelona) que el próximo 5 de febrero prevé presentar un ERE de extinción para despedir a los 760 empleados de la fábrica.
El grupo de telecomunicaciones sueco Ericsson ha presentado hoy un beneficio neto de 1,800 millones de coronas en 2019, después de dos años consecutivos con pérdidas.
La institución financiera American Express anunció este viernes que cerró 2019 con un beneficio neto de 6.759 millones de dólares, alrededor de un 2% menos que el año anterior, cuando había ganado 6.921 millones.
Las acciones de Biosearch se dispararon un 9,5% en la jornada bursátil de este jueves, después de solicitar una patente internacional para mitigar la pérdida de memoria asociada al envejecimiento a través de una nueva composición de extractos vegetales y DHA (ácido docosahexaenoico). Hoy amplían la subida revalorizándose hasta 1,23 euros por acción.
Netflix, el gigante del cine y televisión por streaming, cayó en la Bolsa y el precio de sus acciones bajaron casi 4%, a un día de que se informara que la empresa no alcanzó su pronóstico de nuevos suscriptores en Estados Unidos.
La tecnología se ha vuelto el tronco común entre las compañías más valiosas del mundo. Para este 2020 la clasificación realizada por la consultora de evaluación Brand Finance Global colocó a Amazon, Google y Apple, entre las compañías más valiosas del globo.
Elecnor y ACS compiten cara a cara para hacerse con uno de los mayores proyectos eléctricos de Australia. El grupo de infraestructuras y la constructora de Florentino Pérez han entrado en la segunda y última fase (shortlist) del concurso licitado por TransGrid para la construcción de 900 kilómetros de líneas de alta tensión y subestaciones entre Robertstown, en Australia del Sur, y Wagga Wagga, en Nueva Gales del Sur (NWS), por más de 1.200 millones de dólares australianos (742 millones de euros al cambio actual).
Hace quince años si le preguntabas a un joven en qué empresa le gustaría trabajar había muchas posibilidades de que respondiera que en un banco de inversión. Hace diez, posiblemente esas preferencias habían virado hacia una de las big four de consultoría. Cinco años atrás se diría que la mayoría se inclinaba por los gigantes tecnológicos. Y si se lo preguntaran hoy, quizá muchos se decantarían por alguna startup con ADN innovador o por compañías de talante sostenible. En ese baile de amores corporativos, las modas, la sensibilidad social del momento o los intangibles reputacionales tienen un peso destacado. Pero desde hace unos años las empresas también disponen de una poderosa herramienta para tratar de inclinar la balanza a su favor: el employer branding o marca de empleador.
