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Viernes, 15 de Febrero de 2019 Actualizado a las 14:19

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Objetivo 2020: llegar a los 10 millones de empleados

El pasado martes, el Palacio Municipal de Congresos de Madrid se vistió de gala para recibir a un conjunto de empresas que celebraban sus buenas prácticas en el mundo laboral. Un año más, Top Employers Institute reunió a los directivos de Recursos Humanos de un total de 114 empresas –102 de España y 12 de Portugal– para reconocer las excelentes condiciones que ofrecen a sus empleados.

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¿Sirvió la renta básica de Finlandia para crear empleo en esos dos años? El Gobierno reconoce que no

El experimento de Finlandia con la renta básica parece que no ha tenido los resultados esperados. La prueba, que consistió en dar a 2.000 ciudadanos una renta básica de 560 euros al mes durante dos años, finalmente no ha servido para impulsar el empleo entre sus beneficiarios, según ha reconocido el Gobierno finlandés en la evaluación de los resultados preliminares correspondientes al primer año del ensayo. Lo que sí que se registró sin embargo fue un efecto positivo en la calidad de vida de los participantes, así como en su confianza de cara a sus expectativas de futuro.

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Asempleo prevé un aumento de la ocupación del 2,1% y una tasa de paro del 14% para 2019

Asempleo prevé que para el conjunto de 2019 la ocupación aumente en 415.000 personas, correspondiente a un crecimiento del 2,1% anual, y la tasa de paro, por su parte, experimentará una reducción al 13,9% en promedio anual.

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La Comisión Europea también avisa a España de la destrucción de empleo por la subida del salario mínimo

El impacto de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 900 euros sigue siendo objeto de polémica. El último en sumarse a la discusión ha sido Jyrki Katainen, vicepresidente de la Comisión Europea, quien ha reconocido que el Ejecutivo comunitario espera que esta medida ocasione una ralentización de la creación del empleo en España.

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Las 5 grandes tendencias de Recursos Humanos en 2019

El diseño de estrategias que sitúan a los empleados en el centro de la organización, procesos de gestión del cambio que los involucran, formatos innovadores de comunicación, la obtención de datos que impacten en el negocio y la configuración de entornos de trabajo con unos valores claros son las 5 grandes tendencias de Recursos Humanos para 2019, según el análisis realizado por Top Employers Institute.

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Más de un tercio de los contratos indefinidos de 2018 procedió de contratos temporales

Más de un tercio de los contratos indefinidos de a lo largo del año pasado procedieron de contratos temporales. En concreto, 837.988 contratos temporales en España se convirtieron en indefinidos a lo largo de 2018, según los datos recabados por Randstad del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).

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El paro sube en enero en 83.464 personas, el mayor incremento del desempleo en este mes desde 2014

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 83.464 desempleados en enero (un 2,6% más), su mayor alza en este mes desde 2014, cuando el paro se incrementó en más de 113.097 personas. Tras el repunte de enero, el volumen total de parados se sitúa en 3.285.761 desempleados. Mientras tanto, en el mismo mes, la Seguridad Social perdía 204.865 afiliados.

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La Seguridad Social registra su peor enero desde 2013 tras perder 204.865 afiliados

La Seguridad Social cerró enero con un descenso medio de 204.865 afiliados (-1,08%), su mayor retroceso en este mes desde 2013 y cifra muy similar a la caída de cotizantes que se experimentó en enero de 2016 (-204.043 ocupados), según ha publicado el Ministerio de Trabajo, que ha atribuido la disminución de afiliados al impacto que tiene el fin de la campaña navideña en los sectores de comercio y hostelería. El paro registrado subió en el mismo mes en 83.464 personas: el mayor incremento del desempleo desde 2014.

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Por un mundo del trabajo mejor

Quiero compartir con todos vosotros un cambio que he experimentado en los últimos meses. Hace un año en este mismo diario utilizaba el rugby como metáfora de la importancia de los valores para lograr una empresa mejor.

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102 compañías son certificadas como Top Employers España

102 compañías han sido certificadas como Top Employers España por ser los empleadores de referencia, las organizaciones con las mejores condiciones para sus empleados. El número de compañías Top Employers ha aumentado un 9% respecto al año pasado.

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