El 68% de peruanos considera necesario invertir en capacitaciones y el 81% está dispuesto a capacitarse para obtener un puesto de trabajo diferente, según un estudio realizado por Boston Consulting Group (BCG) y The Network en Asia, Europa, América y África.
La capacitación para los miembros de mesas para las elecciones del 26 de enero empezará a partir de mañana, informó la gerenta de Información y Educación Electoral de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (Onpe), María del Pilar Biggio.
A partir del lunes 17 de febrero y hasta el próximo 16 de marzo, funcionarios de la Delegatura de Asuntos Económicos y Contables llevarán a cabo diversas jornadas gratuitas de capacitaciones presenciales, dirigidas a las empresas del sector real de la economía, requeridas para la presentación de los estados financieros con corte a diciembre de 2019.
¿Te interesa aprender herramientas y estrategias para disminuir la rotación de personal en tu empresa? No te puedes perder el seminario que prepara Universo Capital Humano el próximo 4 de marzo.
El coronavirus ha impactado a varios sectores, pero uno de los más afectados es sin duda el sector empresarial. La mayoría de las empresas dieron el paso hacia la trasformación digital pero de una manera abrupta.
Para la supervivencia laboral hay que emplear la regla más importante de la evolución: capacidad de adaptación. En tiempos de crisis económica como los que se viven actualmente, además de las complicaciones traídas por la pandemia de coronavirus la única certeza es que el mercado laboral se volverá más resistente y competitivo.
ChileValora realizó su cuenta pública la que entregó detalles de la gestión 2019, año en que se puso especial énfasis en el desarrollo de competencias laborales que el mercado del trabajo está requiriendo con mayor frecuencia, sobre todo en áreas productivas que van al alza como el de energía, transporte y electromovilidad.
El Ministerio de la Producción (Produce), a través del Programa Nacional de Diversificación Productiva (PNDP), lanzó la convocatoria a los talleres de capacitación virtual de regulación de los mercados de abastos en el marco de la emergencia nacional, que estarán dirigidos de manera gratuita a las autoridades de las municipalidades distritales del país.
Los emprendimientos, la crisis económica, el impacto en las pymes son solo algunos temas que se han tocado en medio de la pandemia generada por la covid-19.
Antes de la llegada del covid-19 a México, la mayoría de la población dedicaba en promedio 1.5 horas para desplazarse a sus lugares de trabajo, teniendo menos tiempo para dedicar a sus actividades personales y familiares.
De acuerdo con un balance realizado por Confecámaras, a lo largo de la pandemia por la Covid-19 las Cámaras de Comercio del país han adelantado más de 200 acciones y programas para apoyar a los empresarios, especialmente micros, pequeños y medianos, en la mitigación de los impactos económicos de la crisis.
En pro de una transformación digital incluyente, GINgroup, presidida por el Dr. Raúl Beyruti Sánchez, ha firmado este pasado 24 de junio, un convenio colaborativo con Atomic88-Alibaba Business School para el desarrollo de ecosistemas de negocios abiertos, inclusivos, integrados e inteligentes que impulsen el comercio electrónico y la economía digital en México, que consistirá en el desarrollo de proyectos y programas de difusión, entrenamiento, networking, entre otros.
La evolución de las tecnologías de la información y comunicación no solo ha modificado la forma en que las personas interactúan, sino que ha facilitado procesos de colaboración en ámbitos laborales y académicos.
La evolución de las tecnologías de la información y comunicación no solo ha modificado la forma en que las personas interactúan, sino que ha facilitado procesos de colaboración en ámbitos laborales y académicos.
En el contexto del coronavirus, la comunicación y las proyecciones laborales y académicas de los chilenos han cambiado. La globalización ya es parte de la vida cotidiana y la interacción con personas de otros países ya no sólo se produce en inglés.
Más de 200 empresarios de Gamarra recibieron una charla informativa virtual sobre cómo participar exitosamente de las convocatorias de Compras a MYPErú, iniciativa que promueve el Ministerio de la Producción (Produce) a través del Núcleo Ejecutor de Compras de Uniformes para la Policía Nacional del Perú (NEC Uniformes para la PNP).
Fundadores de startups de alto potencial, comunicadores sociales y gestores tecnológicos podrán acceder a especializaciones y programas de posgrado online en áreas de innovación, a través del concurso "Becas para cursos virtuales en el extranjero", convocado por el Programa Innóvate Perú del Ministerio de la Producción (Produce).
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) lanzará una app para que las empresas puedan dar seguimiento a casos de coronavirus entre sus empleados.
Para sortear los embates de la pandemia, GINnovation y Universo Pyme diseñaron un diplomado virtual que busca brindar a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) y emprendedores de América Latina herramientas para mejorar sus negocios.
Una nueva versión de la Expo Capital Humano 2020 se llevó a cabo, esta vez organizada en conjunto por la plataforma de servicios para optimizar los procesos de reclutamiento Trabajando.com y la empresa de reclutamiento especializado Robert Half Chile, en la cual participó Karina Pérez, directora de esta última compañía, quien junto a otros expositores y paneles ayudaron a identificar algunas tendencias y características que dan luces sobre cómo nos podemos preparar para el mercado laboral del futuro.
Es sabido que la industria de la tecnología es un espacio predominantemente masculino. En América Latina, según estudio de 2019 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), solo tres de cada 10 trabajadores en el área de Matemáticas y Ciencia de Computación son mujeres. Y aún, según el BID, la representación femenina en carreras CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), es aproximadamente del 30%.
"Seguimos apoyando a la comunidad rural de Piendamó que vive de las flores y, gracias a un convenio con el Ministerio de Agricultura, capacitamos a 165 de sus pequeños floricultores en la elaboración de bouquets, un producto que tiene gran demanda en Estados Unidos", aseguró Augusto Solano, presidente de Asocolflores.
La pandemia cambió totalmente al mundo en 2020 y sus efectos se han hecho presentes en todos los sectores e industrias. En el campo laboral, según el informe del Grupo Adecco "Los más buscados de Spring Professional 2021", que da cuenta de cuáles serán los perfiles y profesionales más demandados del año que recién comienza, las empresas tendrán como prioridad encontrar a expertos desarrolladores de software para facilitar los productos y servicios en un ambiente digital e intuitivo.
elEconomista celebra la jornada empresarial Profesiones del futuro: Sectores y perfiles claves, en colaboración con Michelin, Vithas, Les Roches y Fundación Telefónica.
La pandemia ha acelerado la transformación digital de todos los sectores y, con ella, la necesidad de contar con profesionales capaces de liderar este cambio. En este proceso, las empresas demandan cada vez más perfiles técnicos, como ingenieros, analistas de datos o especialistas en robótica.
La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la Asociación Española de Amigos Empresarios (AEAE) han firmado un convenio de colaboración para impulsar la capacitación profesional y la competitividad empresarial a nivel nacional.
Los cambios demográficos, junto con el auge de la tecnología y la automatización, están cambiando la forma en que trabajamos y la forma en que aprendemos. Por tanto, a medida que aumenta la demanda de nuevas capacidades adaptadas al siglo XXI, la renovación y la mejora de las competencias podrá permitir que las organizaciones desarrollen las habilidades necesarias para seguir siendo competitivas. Además, el coronavirus ha acelerado la necesidad de implementar una ambiciosa agenda global de mejora de competencias debido a la digitalización y automatización de los procesos.