El banco indepe forma empleados patriotas

La vieja aspiración independentista de contar con un banco catalán para "devolver la banca a las personas y a los Països Catalans" sigue dando pasos. Ahora, la fintech 11Onze ha creado una academia para formar a sus futuros empleados. Como era previsible, la entidad impulsada por el consejero de Políticas Digitales Jordi Puigneró no busca expertos en el sector financiero sino "empleados patriotas". Es decir, agentes comerciales que sepan convencer al independentista de clase media que 11Onze es la única entidad de matriz catalana que se identifica con los valores independentistas y que no tiene nada que ver con otros bancos, como CaixaBank o Sabadell, que se llevaron su sede social de Cataluña tras el 1-O. A pesar de lo increíble que parece todo, se dice que esta supuesta academia ya está formando a sus primeros cincuenta empleados. Por lo que se comenta su método se asemeja al de un reality show, ya que los candidatos conviven en una nave industrial, situada a media hora de El Prat, donde reciben formación las 24 horas del día durante tres semanas.

CaixaBank y Bankia han informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que cerrarán previsiblemente su fusión el viernes al cierre del mercado, una vez hayan recibido previsiblemente las autorizaciones de la Comisión de Competencia y el Ministerio de Economía. Las entidades para cuadrar el canje propuesto de 0,6845 acciones de nueva emisión de CaixaBank por cada título de Bankia.

La CNMC ha autorizado la fusión de CaixaBank y Bankia, aunque ha identificado una serie de riesgos de monopolio y de exclusión financiera en una serie de localidades y zonas concretas. Las entidades se han comprometido a llevar a cabo una serie de medidas para evitar estos problemas en el corto plazo y en su mayoría mantener o mejorar las condiciones de los productos y servicios hasta en 86 localidades (códigos postales) donde se han determinado.

La nueva CaixaBank nacerá el viernes previsiblemente, una vez se cierre la absorción de Bankia acordada el pasado septiembre. El grupo catalán iniciará sus pasos con una de las mejores previsiones del mercado, ya que los analistas esperan que tanto su rentabilidad por dividendo como sus beneficios vayan en progreso a los largo de los próximos años. En concreto, según el consenso de los analistas de Facset, esperan que la rentabilidad por dividendo supere el 6% en 2023. En concreto, llegará al 6,16%, casi el doble que en 2021, cuando se sitúe en el 3,3%.

CaixaBank no quiere perder el tiempo y el lunes, día en que oficialmente inicia su nueva etapa tras la fusión con Bankia una vez el viernes se inscriba la operación en el registro, unificará parte de los equipos para engrasar la red comercial con el fin de mantener los niveles de productividad. De acuerdo con el plan, a partir de la próxima semana se producirá la integración de las plantillas de los negocios de banca privada y de empresas, además de varios centros de asesores personales digitales. Además, comenzará también la fusión de los trabajadores de los servicios centrales.

El nuevo Caixabank, el mayor banco por activos en España, ha culminado el proceso legal de integración de Bankia, que arrancó hace 6 meses y ahora centrará sus esfuerzos en cerrar su reorganización laboral y de redes, que prevé aprobar antes del final del segundo trimestre del año.

Esta semana se ha llevado a cabo la fusión entre dos grandes entidades crediticias españolas. CaixaBank y Bankia son ya un único banco. Esta fusión o absorción, como se quiera ver, ha sido el último movimiento del revuelto mapa bancario español, y también europeo. Ahora bien, nada indica que éste sea el último episodio que veremos en un sector que tiene una importancia capital en la economía.

CaixaBank y Bankia cerraron ayer su fusión y culminan de este modo la operación más importante del sector financiero español en las últimas dos décadas. No es difícil ponderar la importancia que entraña el nacimiento del que será el mayor banco de nuestro país, capaz de aglutinar por sí solo una cuarta parte del mercado, y con una ratio de solvencia del 14%, superior incluso a lo inicialmente previsto.

Vivimos en una contradicción permanente. Las vacunas se administran con cuentagotas dentro de la UE, mientras las fábricas producen millones de dosis para otros países, que pagan por ello más dinero. Los europeos podemos viajar por todo el continente, pero no podemos visitar la comunidad autónoma de al lado. Británicos, franceses o alemanes pueden descansar en Mallorca o en las Palmas de Gran Canaria con un PCR negativo, pero si eres españolito, no pasas del aeropuerto. Así respetamos el tratado de Schengen, aunque incumplamos la más elemental norma sobre libertad de movimientos. Es mejor que nos contagie un alemán o un francés que un compatriota, según piensan las autoridades.

Bankia se despidió este viernes de la bolsa española sin haber soplado las velas de los 10 años sobre el parqué, el mismo que tantos quebraderos de cabeza ha dado a sus accionistas. Se marcha y lo hace con una capitalización de más de 5.376 millones de euros, unos 1.900 millones más de los que captó en su OPV. Fue, por cierto, y visto lo vivido después, la penúltima gran salida a bolsa con tramo minorista, sin contar Aena. De hecho, Bankia captó un 40% de inversores institucionales y un 60% de pequeños accionistas, que superaron un rescate financiero, dos crisis -la de 2012 y la actual- y el resurgir con el nuevo equipo directivo bajo la presidencia de José Ignacio Goirigolzarri. Aunque no todo está en su mano.

La nueva CaixaBank surgida tras la fusión por absorción de Bankia se formalizó este viernes en el Registro Mercantil de Valencia y convierte a la entidad en el mayor banco por activos en España. Pero además del tamaño, sus máximos responsables consideran que con ella están más cerca de recuperar su rentabilidad bancaria, incluso en un escenario de tipos de interés bajos.

Arranca el nuevo gigante financiero español. La unión de CaixaBank y Bankia, sellada este viernes de manera oficial, es el punto de partida de una nueva etapa para el sistema de nuestro país, que tiene que afrontar en los próximos años a una esperada subida de la morosidad fruto de la incertidumbre económica postcovid, un prolongado periodo adicional de tipos negativos y un desafiante cambio de modelo hacia el mundo digital.La operación de integración es la más importante que se ha realizado en España, al menos en los últimos 20 años, aunque durante este tiempo la banca española ha estado sometida a un proceso continuo de concentración. Un proceso que no ha terminado aún y que tanto reguladores como inversores pretenden que se acelere.

El presidente de la nueva CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, no descarta despidos forzosos en la entidad y pide al Gobierno de Pedro Sánchez un gran consenso para afrontar las reformas estructurales del país.

Gonzalo Gortázar ha empezado a tomar las riendas del nuevo gigante financiero español, surgido de la fusión el viernes de CaixaBank y Bankia. El consejero de la entidad se muestra optimista sobre la recuperación de la economía a partir de la segunda mitad de este año, confía en que la morosidad bancaria se mantenga bajo control y suba menos de lo esperado, aunque continuará siendo prudente y elevará las provisiones.

La Fundación La Caixa, lidera el último ránking de responsabilidad social empresarial en España, según la 23 ola del estudio elaborado por Advice Strategic Consultants, correspondiente a las compañías que han demostrado un mayor compromiso social y que más han ayudado a la sociedad española durante la pandemia de la Covid. En el mismo escalafón también destacan, por este orden, El Corte Inglés, CaixaBank, Telefónica Tech, Inditex, Mercadona, Banco Santander, Cellnex Telecom, Iberdrola, Nestlé y Mapfre. 

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, que accederá al cargo mañana en el primer consejo de administración tras la fusión con Bankia, y el consejero delegado de la entidad, Gonzalo Gortázar, han reunido en el día de hoy a 8.000 directivos de manera telemática mediante un vídeo institucional, para lanzarles lo primeros mensajes, una vez que el viernes se cerrara la operación. Ambos directivos han transmitido un mensaje de unidad, confianza y responsabilidad ante el reto de la integración, que se desarrollará en paralelo a la gestión de la crisis sanitaria y económica a lo largo del ejercicio 2021.

CaixaBank, una vez absorbida Bankia, tiene previsto abonar en los próximos meses 216 millones en dividendo con cargo a las cuentas de 2020, en base a las recomendaciones del BCE al sector de no distribuir más del 15% del beneficio. De esta manera, el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (Frob) percibirá 34,5 millones, de acuerdo con su participación del 16,1% en la entidad recientemente fusionada.

CaixaBank ha celebrado en el día de hoy la primera reunión del consejo de administración de la nueva entidad, tras la fusión con Bankia. En el encuentro se ha ratificado el nombramiento de José Ignacio Goirigolzarri como presidente con funciones limitadas y se ha convocado junta de accionistas para el próximo 14 de mayo.

La fusión de CaixaBank y Bankia es ya una realidad. La integración de las estructuras de Bankia en las de CaixaBank, no obstante, se irá haciendo de forma paulatina, por lo que los clientes que tienen contratados los servicios de alguna de las dos entidades deben estar atentos de las novedades, ya que les afectarán en varios aspectos. Uno de ellos es de la banca online y las aplicaciones para los teléfonos móviles.

CaixaBank propondrá a sus accionistas el pago a finales de mayo de un dividendo en efectivo de 0,0268 euros por acción con cargo a 2020, lo que supone repartir 216,09 millones de euros, el 15% del beneficio proforma de CaixaBank y Bankia, y el máximo que permite distribuir el Banco Central Europeo (BCE) antes de septiembre.

El sueldo de José Ignacio Goirigolzarri se verá incrementado de manera relevante este y los siguientes ejercicios como consecuencia de la absorción de Bankia por parte de CaixaBank. De acuerdo con la política de retribuciones, que se someterá a la junta de accionistas de mayo, el presidente del grupo tendrá una remuneración de hasta 2,1 millones de euros, es decir, más del doble de lo que venía percibiendo en la entidad nacionalizada.

Tras la aprobación de las fusiones de CaixaBank-Bankia y de Unicaja-Liberbank, Santander cuenta con el mayor potencial, del 12% y el dividendo más rentable, del 6,7%, en 2023. 

Hace 100 años, la vida media de una empresa era de 67 años, un cifra que bajó hasta los 15 años en el 2016 y que vuelve a reducirse en 2021, ejercicio en el que se estima que una compañía vivirá una media de 12 años. Es una situación a la que se suma la crisis del año 2008 y la actual originada por el Covid, lo que contribuye a que las compañías tengan otra serie de necesidades que van más allá de las estrictamente financieras para hacer frente a este contexto en el que se saldrá con empresas "más internacionales, más sostenibles y más digitales", afirma Octavio Ramírez Octavio Ramírez, director de Empresas de Santander España.

La absorción de Bankia por parte de CaixaBank es un hecho. La fusión, aprobada por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), afectará a los clientes que tenían sus cuentas con Bankia y que verán cómo este proceso irá cambiando diferentes aspectos de la relación que mantenían con su banco.

CaixaBank ha comunicado este lunes a los sindicatos que el próximo 13 de abril arrancará los contactos para negociar el ajuste de plantilla fruto de la fusión con Bankia.

La banca elimina poco a poco el golpe de la pandemia en sus cuentas, aunque aún queda por debajo de los niveles precrisis. Las principales entidades del país cerrarán el primer trimestre con una vuelta a beneficios, según el consenso del mercado de Factset y Bloomberg, después de acabar el año con unas pérdidas conjuntas de 5.700 millones, lastradas por el resultado negativo de 8.700 millones del Santander. No obstante, los beneficios del sector para los tres primeros meses del año aún se quedarán un 30% por debajo de los obtenidos en el primer trimestre de 2019, año sin pandemia.

La dirección de CaixaBank especificará a los representantes laborales cuáles son sus necesidades, el detalle de las causas y las medidas que pretende llevar a cabo el próximo martes, 20 de abril, en el marco del proceso de reestructuración tras la absorción de Bankia, informaron a Europa Press en fuentes de la negociación, aunque los primeros datos estiman unas 7.000 personas afectadas como mínimo.

La empresa Dive Medical ha ganado los Premios EmprendedorXXI en Aragón con su actividad centrada en usar la tecnología para la exploración global de la función visual de forma rápida y precisa, incluso en pacientes no colaboradores, y que está basada en eye tracking e inteligencia artificial.

CaixaBank ha encontrado un hueco para que su expresidente, Jordi Gual, se mantenga ligado al banco y lo ha designado presidente de su filial de seguros de vida, en calidad de no ejecutivo. Gual dejó su cargo en la entidad como consecuencia de la fusión con Bankia y fue relevado por José Ignacio Goirigolzarri a finales de marzo. Entonces, comunicó que volvía a ser profesor del IESE.