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Urzúa niega despidos masivos en el gobierno federal, pero no dice cuántas personas han perdido su empleo

Laura Quintero - 11:59 - 14/06/2019
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  • Hasta el momento el Gobierno Federal no ha dado una cifra exacta de cuántos funcionarios se han quedado sin empleo

  • Ratifican aumentos a burócratas que menos ganan que van del 1 al 3%

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Carlos Urzúa, secretario de Hacienda y Crédito Público. Foto: Reuters

Luego de que una de las promesas del gobierno de Andrés Manuel López Obrador fue reducir la nómina burocrática, el Secretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP) dijo que "se ha exagerado un poquito" este tema.

"Se ha exagerado un poquito en tema de los despidos, se trata de una cantidad muy baja porque se trata sólo de funcionarios de mandos medios y superiores", aseguró.

Hasta ahora no hay un balance oficial de cuántas personas han sido despedidas del gobierno, pero según cálculos realizados por Reforma y El Universal, con la política anunciada del recorte, incluyendo el 70% de las plazas de confianza, estas ascenderían a 200,000 personas.

Urzúa defendió la política y dijo que esos despidos fueron una reducción natural porque había mucha duplicidad de empleos.

Por su parte, Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) dijo que uno de los compromisos de la austeridad eran recortar la nómina del gobierno federal, de la cual servidores de alto rango habían abusado.

"La idea ha sido aplicar una política de austeridad que nos permita liberar fondos suficientes para los programas de bienestar, siempre respetando los derechos de los trabajadores", apuntó la funcionaria.

Dan aumentos a funcionarios que menos ganan

El titular de Hacienda informó que el incremento salarial para los servidores que menos ingresos perciben dentro del gobierno irán del 1 al 3%, mismos que ya se habían aprobado y publicado desde el 31 de diciembre del año pasado, para lo que destinarán 3,500 millones de pesos en este año.

"Los aumentos se aplicarán a trabajadores de las dependencias que perciban menos de 200,000 pesos al año, después de impuestos", precisó.

Para los que ganan 100,000 pesos al año o menos van a recibir un incremento salarial de 3%, esto es 3,000 pesos. Mientras que los que ganen de 150,000 a 100,000 en el mismo periodo tendrán un aumento del 2%. Y los que ganen de 150,000 a 200,000 tendrán un incremento de 1%, es decir, 1,000 pesos anuales.

"Se calculó en el presupuesto de egresos, previmos cuánto extra debemos pagar por el incremento de nómina. Entra en vigor más o menos en julio y se hace retroactivo en todo el año, tenemos una especie de guardadito para ahora que se venga el incremento", explicó.


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