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México está abierto a asesorías, no a la injerencia en T-MEC: Secretaría del Trabajo

EconomíaHoy.mx - 12:41 - 3/12/2019
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  • Cancillería analiza límites de cooperación en el tratado

  • 76% de los sindicatos han implementado cambios de reforma laboral

Alfredo Domínguez Marrufo Foto: Twitter @UNASIM_MX

México está abierto a la discusión de enmiendas en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), incluso a recibir asesorías externas, con la condición de que se trate de injerencias, expuso Alfredo Domínguez Marrufo, subsecretario de la Secretaría del Trabajo en entrevista a El Financiero.

La aclaración viene después de que el congreso de los Estados Unidos solicitara incluir la facultad de realizar inspecciones al cumplimiento de leyes laborales de empresas mexicanas.

Una petición rechazada por el Consejo Coordinador Empresarial y el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO).

"Nosotros decimos: bienvenido sea todo lo que tenga que ver con ampliar los procedimientos democráticos, con darle más transparencia a los sindicatos, con garantizarle a trabajadores la salud y seguridad en el trabajo, la verdad es que nosotros decimos bienvenido sea, siempre y cuando eso no signifique injerencia indebida en nuestro país", Domínguez.

El funcionario adelantó que la Cancillería está analizando lo que es posible, y que no, sobre la reciente petición de Estados Unidos para modificar el capítulo laboral del tratado.

"Estados Unidos ha ofrecido participar a través de su Departamento del Trabajo y Canadá también nos ha dicho que pueden ayudarnos en asesoría para cumplir la reforma laboral, nosotros estamos dispuestos a decir que sí a esa cooperación, pero sin poner en riesgo ni un ápice de nuestra soberanía nacional", sostuvo Domínguez.

Avances de la reforma laboral

Domínguez explicó que la reforma, mediante el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRJL), debe verificar la implementación del marco legal en las entidades para poder crear los centros de conciliación y tribunales laborales.

Entre las entidades más avanzadas, destaca el Estado de México, que ya compaginó su legislación con las leyes federales. En tanto que se espera la aprobación de proyectos de ley en Campeche, Chihuahua, Hidalgo y Zacatecas.

Por el contrario, sin avances se hallan: Baja California, Coahuila, Guerrero, Jalisco, Nayarit, Nuevo León, Oaxaca, Sinaloa, Tamaulipas y Yucatán.

Por su parte, más de 76% de los sindicatos han hecho adecuaciones que buscan democratizar sus procesos internos, estos suman mil 533 sindicatos activos.


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